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    勇于担当 争做同“两面人”作斗争的表率--新疆威廉希尔app下载(集团)有限责任公司人力资源部 朱颖

    时间:2017-08-21 12:34来源:未知 作者:办公室 点击:
    勇于担当 争做同“两面人”作斗争的表率
    新疆威廉希尔app下载(集团)有限责任公司人力资源部  朱颖
     
       干部队伍中的“两面人”,是反分裂斗争最大的危险,是“三个股力”的帮凶,“两面人”不除,社会难安。为政之要,惟在得人。“得人”是实现社会稳定和长治久安的关键。组织人事部门是党委的重要政治部门,要为党委正确选人用人当好“眼睛”、当好“伯乐”、当好“守门员”,把“两面人”挡在干部队伍之外。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部,必须高扬总目标旗帜,铁腕落实从严选拔、从严培养、从严监督、从严问责的要求,把维护祖国统一、反对民族分裂的思想认识和实际表现,作为检验干部的“试金石”,精准甄别、严格查处干部队伍中的“两面人”。要以吾布力喀斯木·买吐送同志为榜样,勇于担当,以实际行动带头做与干部队伍中的“两面人”作斗争的表率。
      强化政治站位。政治性是组织部门的第一属性,组工干部要提高政治站位,把握政治方向,把以身许党许国、报党报国作为使命担当,作为锤炼对党绝对忠诚政治品格的最高境界和精神标识。牢固树立“四个意识”,做到“四个看齐”,带头严明党的政治纪律和政治规矩,争当落实总目标的排头兵,切实肩负起同干部队伍中“两面人”作斗争的特殊使命。全面从严管干部、强组织,切实发挥基层党组织政治核心作用,全力打好自治区反恐维稳“组合拳”。
       强化政治担当。面对“三股势力”,敢于发声亮剑、敢于冲锋在前、敢于坚决斗争,特别是在反分裂斗争中要站前哨、当尖兵、打头阵,为敢于担当者担当,为敢于作为者作为,勇做同“两面人”作斗争的“急先锋”。围绕总目标、落实总目标,坚决同“两面人”作斗争,是组织工作的重大政治任务和神圣历史使命,组织部门要围绕纯洁党员干部队伍,坚定坚决向“两面人”宣战,敢于动真碰硬,把政治坚强作为选人用人的首要标准,大力选拔在反分裂斗争关键时刻能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢的干部,大力培养发现吾布力喀斯木·买吐送式的好干部,让吾布力喀斯木·买吐送式的好干部更多地涌现出来。对凡有“两面”言行的干部绝不提拔、绝不重用,并按照党纪国法严肃处理,切实凝聚起社会稳定和长治久安的强大合力。
       强化政治历练。过硬的本领是担当作为的根基。组工干部要结合“两学一做”学习教育,加强政治历练,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,练就识人察人过硬本领,提升识人察人能力,做到耳聪目明,不断提升发现“两面人”的本领。要树立选人用人鲜明导向,把严守政治纪律和政治规矩放在首位,始终围绕社会稳定和长治久安总目标、民族地区“三个特别”好干部标准选干部、用干部。健全干部考察考核评价体系,通过日常考察、年度考核、民主生活会,把脉问诊、综合研判、精准识别,了解掌握干部的政治表现。严格落实“凡提四必”要求,不放过任何“两面性”疑点,坚决防止把在反分裂斗争中表里不一、言行不一、阳奉阴违的“两面人”带病提拔、带病进入干部队伍。

     
    (责任编辑:办公室)
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